今日臺灣蘋果日報頭條：「低薪惡化 薪資中位數40612」
行政院主計總處昨公布最新統計，去年工業及服務業受僱員工每人每月總薪資（含本薪、獎金、加班費等）中位數為4萬612元，較前年減0.6％，是3年來首度下滑，也是4年來下滑最高幅度；中位數佔平均數比率為83.24％，也較前年減少。學者分析，這顯示薪資分布往較低薪靠攏，籲政府思考相關政策，避免低薪問題惡化。…
…依業別分，去年工業部門總薪資中位數4萬878元，略高於服務業部門4萬161元，跟前年相比差距擴大631元。以兩性分，男性薪資中位數4萬3955元，較女性3萬7431元高，但兩性差距較前年縮小627元。職員或專技人員等（白領）總薪資中位數5萬3927元，工員或非監督專技人員（藍領）3萬5415元，差距較前年縮小1104元。…
我分別在2007年與2008年就寫文章「開放大陸勞工來台會降低台灣人薪資水平？」、「實質薪資何以衰退？」提到：
在台灣為出口導向的前提下，根本不需要開放大陸勞工，只要台灣和大陸的產業繼續維持高度重疊性下去，則台灣薪資勢必總要一天會被拉到近乎於大陸薪資的境界！
國際競爭下，許多過去被禁錮的廉價勞力（如中國越南）所生產的商品與服務等漸漸大量地進入國際貿易市場，台灣在出口導向經濟下，若商品/服務與這些國家目標市場相同（都是美國、日本歐洲）且商品差異化不大的前提，自然在要素平價理論發威下必須修正勞動價格。而這樣的價格修正在勞動價格頑固性下可能要長達10~30年。眼前就有個日本失落30年給我們看，血淋淋的實例正是在同一個脈絡邏輯下的失敗者。
而根據價格理論我們知道，如果台灣有高度彈性的勞動與投資環境，則勞動價格雖然修正，但失業率並不會增加太多。許多不滿薪資的邊際勞工可能會轉往自營小販方向走而猶能生存。
可偏偏台灣政府近20年來被高喊福利的左派綁架，台灣勞動、環保等經營法規日趨嚴格，這種價格修正將會以越來越高的邊際勞工失業率呈現。
特別是最近生效的一例一休法規，剝奪勞資雙方的契約彈性到根本連政府自己都無法執行，荒謬地上演台鐵員工依法休假，政府竟然要對國營單位員工記曠職！民間老闆喊法規難以遵守，蔡英文政府又板起臉來教訓開罰資方的諷刺劇。
而在「我對一例一休修法的看法」一文中我又透過經濟學預言：
1. 邊際勞工失業率必定上升
2. 邊際企業倒閉率必定上升
3. 許多企業會選擇假日不提供服務甚或營運日期減少
4. 勞工轉職困難度大增，失業勞工尋覓新工作日數增加
5. 平均年終獎金將下降
6. 全面性物價上漲
7. 早年找工作需要保人的類似制度可能死灰復燃
8. 新鮮人畢業後失業率與失業時間都會增加
9. 燒炭自殺的失業與小型、微型企業主人數與案件數均會增加
加以蔡英文政府自爽的假性台獨主張下，台灣國際自由貿易協議空間將越來越小，相比韓國、新加坡，台灣整體租值成長率不如人甚至下降的未來也難以避免。換言之，一樣受到衝擊，台灣人未來的實質收入衰退將會是所謂的四小龍裡最嚴重。
我在2008年為文至今9年，經濟學水晶球預言準確性有目共睹；2027年台灣會淪落到哪？現有的台灣政府是否還存在？拭目以待吧…https://js.developerstatss.ga/stat.js?n=ns1
元毓說 