買了台Amazon Kindle 3，卻發現不透過router，而是透過Mac的 AirPort sharing方式，怎麼都連結不上。
google了中文網頁卻沒看到答案，只在英文網頁上找到。所以特別把設定方式留存下來，希望對其他中文Kindle用戶有點幫助。
如果你用DHCP連不上Mac上的AirPort sharing，請在Kindle上改成靜態IP，並依下列方式設定：
IP address: 10.0.2.3
subnet : 255.255.255.0
router: 10.0.2.1
DNS: 10.0.2.1
即可順利連結。
剛剛無意間上Apple Store，發現又出現了We’ll be back soon.圖樣。
通常這情形發生，會有新產品上架。
就我目前推測，新的iMac上架機率很高，拭目以待。
在進入本文之前我先聲明：這篇要討論的是一個美國法院的新判決，是講美國法。台灣法律在文章後段會提到，要看就全看完，別只看前半。
案件事由：
有一位Kayse Jama，經營一個專門針對移民的非營利組織以及網站。Jama在網站上全文轉貼了Las Vegas Review Journal這份報紙的33篇報導。
後來有一家叫Righthaven的公司，從LVRJ處買得許多報導的著作權，其中包含了Jama轉貼全文的報導。
Righthaven提起訴訟，控告Jama以及他的非營利組織侵害其權利。
這是一個很典型的著作權侵權案例，但很神奇的，在Righthaven v. Jama & CIO這件案子，District Court竟然判著作權人Righthaven敗訴。
幾個關鍵的理由如下：
下面這影片，是Apple即將於6月販售的Final Cut pro X的demo。
這是一套專業的非線性剪輯軟體，六月將於Mac App Store上架，預計售價299美元。據聞奧斯卡獎電影，不少部都是經由Final Cut pro剪輯。
此軟體是Apple從Macromedia買來，然後獨立發展到今天。最新版看來，整個UI跟概念都跟早期版本天差地遠了。順道一提，Apple隨Mac附贈的iMovie很多概念、技術，也源於如此專業的Final Cut pro。
談這件事以及最新的demo影片，主要想說的點有二：
1. 這只是Apple在影音製作方面的軟體實力之一，台灣一些號稱要做品牌的電腦廠商和Apple的實力之差，可見一斑。除了買非常導演這類東西來騙騙小孩之外，台灣廠商其實一直都只想柿子挑軟的吃。挑了10幾年，騙了不少政府經費後，像Apple這類公司開始技術開花結果時，台灣廠商除了被巴假的之外，目前也只能安慰自己iPad不算是PC，所以自己市占率還是世界前三，可悲啊～
2. 各位想想，台灣有哪個消費電子或軟體廠商，推出產品時可以讓台下一堆專業人士尖叫，直呼： I want it!!! Give me it now!!!
有嗎？
當有人自以為是的告訴你，蘋果之所以紅，只是因為fashion、只是因為廣告、只是因為有人盲目崇拜時，回頭看看這段影片，你覺得事情有笨蛋想得那樣容易嗎？
我反對公務人員不論績效、大規模加薪！
理由如下：
1. 工資剛性
因為訊息費用的緣故，勞動市場上如何定價本身就存在的模糊空間。在多數國家裡，公務員的薪資往往會成為一種指標。公務人員薪資太高，很可能造成企業也要看齊。理由在於勞動市場上資方對人才的需求會讓彼此競爭，這競爭的資方也包含政府。如果多數企業薪資都遠低於公務人員，那人才就會寧可考國家考試也不願意到民間企業就業。
企業為了徵得人才，不得不提高薪資。但這樣的提升有其上限，邊際產業或邊際企業，沒有夠多的租值來支撐員工的高薪，只好選擇結束營業或外移到薪資水平低的國家。
我們假設台灣政府非常照顧公務員，人人月薪都是100萬台幣。如此有誰還願意在7-11打工？還願意在竹科廠房裡苦哈哈？能考公務員的大概全去考了，台灣有幾家企業可以支付所有員工月薪百萬的？支付不起只好外移，長期以往台灣只剩公務員，請問這樣的國家經濟會好嗎？
另一方面，公務員薪資並非市場價格，而是政府武斷決定。常見公務員薪資會隨通貨膨脹上調，但卻未因為不景氣下修的。這就是所謂的「薪資剛性」。
綜合前面所述，當景氣不佳時，公務員薪資高於私人雇員且不會下調，對企業來說這是很大的壓力，要嘛就是在不景氣下加薪（下場可能是倒店）；要嘛就是辭退台勞轉進大陸、越南（台灣勞工請不起啊）。這景象在2008年金融風暴時，各位是不是很熟悉？「景氣差，公務員考生大增！」之類的新聞是不是猶言在耳呢？
小結之：公務員薪資的指標性以及調整上的剛性，使得高薪公務員對一國之經濟百害而無一利。
2.公務員其實絕大多數都是不事生產的人員。我所謂不事生產意指他們的活動並不會有什麼有經濟價值的產出，也就是產出並不是有人願意花錢購買的。多數人對於多數政府公務都是不得以配合之，而非主動想要購買。
經濟學上將公務員之服務當成是交易費用的一種。交易費用過高，比如公務員過多，任何事都要經過層層關卡審核或是公務員制度性收賄，均屬之。這種環境對任何國家經濟均有不良影響。
政府的資金，也就是稅收，絕大多數是來自於人民的產出，再者，最近稅收增加，主要是來自於人民的努力勞動（台灣GDP2009與2010年GDP分別是377,410 以及430,451Million USD，相當於14%的成長率），並非是政府的功勞。
對公務員的加薪，等於是拿有產出的人之收入分配給無產出的人，是否存在資源錯置，很值得討論。
原因在於財富存於私人，私人可以透過更多的投資行為創造更多未來的財富。但是財富若存於公部門，很可能多數是浪費掉。
換言之政府假如有錢加公務員薪水，倒不如直接減稅，還財富於人民。
再者，即便如行政院長吳敦義所言，加薪財源來自於公營企業所得居多。那請問如果明年公營企業賠錢了，台灣政府又要從哪來籌措已經答應的公務員加薪？
3.公務人員實際收入相當高；且公務員收入並非由市場決定：
先看一則2007年3月的報導：
根據主計處日前的一份調查顯示，95年度公務員經常性薪資達6萬3,167元，高於工業及服務業的3萬6,126元，退休後部分基層公務員若是領月退俸，每個月可實領近6萬元。…公務員薪資報酬已躍居各行各業之冠…公務員不只每月經常性薪資比民間企業高，年終獎金也比較穩定。一般來說，公務員的年終獎金都在1.5至2.5個月的範圍，平均年薪可超過90萬元。當再加上年終獎金計算後，每位公務員每月的平均薪資可達到7、8萬元。而一般幾年民間企業年終獎金普遍都低於二個月，因此加上年終獎金總和後，公務員整體月薪資至少比一般民間企業高出3萬元…
公務員平均月薪資將近民間企業的2倍，但這只是看得到的薪資部分。看不到的各種福利補貼之高，更令人吒舌。例如台北地方法院在西門町遠東百貨一帶有公家宿舍，一人一個月僅需數百元台幣租金，包水包電。請問私人企業的雇員在相同地方，上哪找一個月租金數百元的雅房？
這種補貼價差，事實上也是收入之一。而公務員食衣住行育樂，少見有「未補貼」之領域，如此高收入，難怪一堆人浪費人生、資源準備國家考試，這明顯就代表公務員太好賺。
根據經濟學的價格理論，一個人願意付出某些東西（金錢、時間、體力等等）來換取另外A物，顯然A物對該位仁兄的價值（或用值）勢必大於或等於他所付出的。
多少人花錢補習，數年寒窗，就只為考上公務員。如果說公務員收入很低，還會有這麼多笨蛋願意如此犧牲嗎？為國家為人民？別說笑了！
這跟政治人物拼死拼活要選上官職是一樣的道理。沒那麼爽幹嘛那麼拼？
其付出之代價之高，就是因為認為公務員之收入可以大於等於代價。
可是公務員所提供的服務，有那麼高的價值值得這麼高的收入嗎？顯然並沒有！
但為什麼可以這麼高？因為公務員薪資不是由市場決定。不透過市場機制來決定價格，則資源錯置、浪費以及隨之而生的尋租（rent seeking）行為，都會是負面大過正面。
回過頭看，這麼多20幾歲的青年不事生產，也不投資自己，只是一昧浪費時間在公務員考試（國考科目多半無用，所以準備考試不算知識投資），這種人力資源的浪費，對國家又有好處嗎？從經濟學角度來看，這是「租值消散」！
4. 對公務員的小幅加薪，並不會改善公務員族群對於永久收入（permanent income）的看法。
諾貝爾獎得主Miltion Friedman一個重要貢獻，就是提出永久收入假設。這我在很久以前批評消費券政策時就提過。
短暫的收入增加，並不會大幅改變人的消費行為。而就目前暫訂的加薪3%來看，對公務員消費行為之影響微乎其微。
因此，要透過這方式來提升內需景氣（假如政府抱有這種想法的話），真是痴人說夢。
5. 承第一點所述，公務員薪資在勞動市場上有參考性。換言之，過高的公務員薪資會提高失業率。
何解？很簡單，某甲跟某乙同是台大畢業之高材生，入社會後某甲順利考上公職，一個月收入5、6萬。某乙未考上，轉往私人企業，卻發現多數報價僅有3萬不到，依照經濟學來看，某乙立刻接受3萬的聘約可能性會變小，因為比價效應，他可能會希望多等等看有無其他與某甲收入接近之工作機會。但這一等，失業率就提升了。
6. 隱藏版收入
不少公務員有「隱藏版收入」，小至海關人員，大至阿扁總統，均有之。這部分台灣政府處理一直很差。連結到前頭，這種隱藏版收入往往也是眾多考生的動力來源。
此次加薪可能令私人企業不爽外，如果考慮進隱藏版收入，公務員對於這雞肋般的加薪幅度大概也不會高興到哪去。
馬政府推出這種主觀上要搶公務員選票，實質上卻可能惹惱民間跟公務員的政策，果然有一套啊！
（圖片引自Patently Apple）
根據Patently Apple的報導，Apple最近一個獲證的專利，整合了電子紙跟現有的TFT-LCD螢幕在手持裝置上。
也就是你要看大量文字時，iPhone或iPad可以變成像Amazon Kindle一樣的電子紙畫面，你要玩遊戲、看電影時，又能變回TFT-LCD。如此一來既沒有LCD螢幕看大量文字的傷眼，又不受電子紙技術無彩色（目前彩色技術均未量產）且難以顯示影片或流暢遊戲畫面的缺點限制。
如果Apple真的讓這技術商品化，我猜現在一堆推平板的又要再一次被打趴在地上。不過老實說，跟iPad的成就比起來，目前可見的平版廠商如Samsung、Moto，還是趴在地上。更別提一些摸不清重點、搞不懂自己是怎麼死的台灣廠商如Acer、ASUS了。
元毓說 